Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере...

Увлекательная история преобразования группы талантливых людей в команду победителей. История, рассказанная в форме бизнес-романа....